A、建立資本監(jiān)測、約束、補(bǔ)充機(jī)制
B、包括治理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)評估和資本規(guī)劃
C、逐步引入經(jīng)濟(jì)資本管理
D、優(yōu)化資本資源配臵，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
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A.信貸業(yè)務(wù)
B.資金業(yè)務(wù)
C.小微企業(yè)
D.個人業(yè)務(wù)
A.公司業(yè)務(wù)
B.個人業(yè)務(wù)
C.會計(jì)業(yè)務(wù)
D.金融市場業(yè)務(wù)
A.客戶
B.職責(zé)
C.產(chǎn)品
D.渠道
A.結(jié)合農(nóng)村市場變化細(xì)分市場、客戶和產(chǎn)品
B.完善金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制
C.豐富健全網(wǎng)絡(luò)渠道，積極開展主動營銷
D.以客戶、產(chǎn)品、渠道、營銷為抓手，建立差異化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式
A.宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策和同業(yè)競爭分析
B.愿景、使命、目標(biāo)及說明
C.市場細(xì)分、市場定位及三農(nóng)業(yè)務(wù)模式
D.公司治理機(jī)制完善優(yōu)化意見
E.監(jiān)管評級實(shí)施規(guī)劃
最新試題
人力資源的能力與素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素（）。
債項(xiàng)評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務(wù)應(yīng)用（）。
流程銀行建設(shè)只是金融機(jī)構(gòu)中、高層的工作內(nèi)容，不涉及到一線員工，故而不需要其參與到其中（）。
違約率＝當(dāng)年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)＝100％（）。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。
在應(yīng)對利率市場化的措施中，只能采取提高資金成本的方法（）。
業(yè)務(wù)流程應(yīng)覆蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，但管理流程則只需覆蓋主要管理事項(xiàng)（）。
總資本/（信用風(fēng)險(xiǎn)+市場風(fēng)險(xiǎn)+操作風(fēng)險(xiǎn)）=資本充足率＞8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計(jì)算公式及監(jiān)管要求（）。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級資本包括股權(quán)溢價和普通股（）。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具是操作風(fēng)險(xiǎn)與控制評估（RACA）、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（KRI）和損失數(shù)據(jù)收集（LDC）（）。