A.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
B.愿景、使命、目標(biāo)及說(shuō)明
C.市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位及三農(nóng)業(yè)務(wù)模式
D.公司治理機(jī)制完善優(yōu)化意見(jiàn)
E.監(jiān)管評(píng)級(jí)實(shí)施規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在明確戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分客戶(hù)
B.強(qiáng)化內(nèi)審部門(mén)工作獨(dú)立性
C.為客戶(hù)提供差異化、特色化的業(yè)務(wù)產(chǎn)品
D.根據(jù)客戶(hù)需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)和管理流程
A.前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)職能完善
B.中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密
C.后臺(tái)保障支撐有力
D.工作無(wú)你我，職責(zé)無(wú)邊界
A、信用風(fēng)險(xiǎn)
B、操作風(fēng)險(xiǎn)
C、道德風(fēng)險(xiǎn)
D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第四支柱
A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第四支柱
最新試題
IT系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)是通過(guò)不斷的技術(shù)升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)替代人力，將所有的業(yè)務(wù)流程固化到系統(tǒng)中（）。
中國(guó)銀行業(yè)實(shí)施新資本協(xié)議的目的是（）。
人力資源績(jī)效管理的目標(biāo)就是整體和諧，使每一名員工，每一個(gè)崗位需求均得到最大化滿(mǎn)足。
人力資源的能力與素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素（）。
債務(wù)人出現(xiàn)以下何種情況，債權(quán)人應(yīng)將其認(rèn)定為可能無(wú)法足額償還借款本息（）。
操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具是操作風(fēng)險(xiǎn)與控制評(píng)估（RACA）、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（KRI）和損失數(shù)據(jù)收集（LDC）（）。
第三支柱是對(duì)（）的有效補(bǔ)充。
人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績(jī)效薪酬。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)估內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的適用性和有效性，測(cè)試內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果的可靠性（）。
頒布新資本協(xié)議的主要目標(biāo)包括（）。