A.技術(shù)因素
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.顧客
D.資源供應(yīng)者
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A.簡(jiǎn)單穩(wěn)定環(huán)境
B.復(fù)雜穩(wěn)定環(huán)境
C.簡(jiǎn)單動(dòng)態(tài)環(huán)境
D.復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.組織者
C.管理者
D.決策者
A.科學(xué)性
B.技術(shù)性
C.藝術(shù)性
D.現(xiàn)實(shí)性
A.科學(xué)性與藝術(shù)性
B.自然屬性和社會(huì)屬性
C.科學(xué)性與技術(shù)性
D.技術(shù)性和藝術(shù)性
A.行使管理職能
B.參與社會(huì)實(shí)踐
C.合理配置資源
D.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()