A.巴納德
B.孔茨
C.卡斯特
D.德魯克
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A.團(tuán)隊(duì)
B.群體
C.正式組織
D.非正式組織
A.理性的、法定的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.現(xiàn)代的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.管理活動(dòng)
D.財(cái)會(huì)活動(dòng)
A.技術(shù)活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng)
B.財(cái)務(wù)活動(dòng)與安全活動(dòng)
C.會(huì)計(jì)活動(dòng)和管理活動(dòng)
D.A、B和C
A.解決分工與協(xié)作的問(wèn)題
B.處理人際關(guān)系
C.作好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
最新試題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）