A.技術(shù)活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng)
B.財(cái)務(wù)活動(dòng)與安全活動(dòng)
C.會(huì)計(jì)活動(dòng)和管理活動(dòng)
D.A、B和C
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A.解決分工與協(xié)作的問題
B.處理人際關(guān)系
C.作好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.傳統(tǒng)管理思想
B.科學(xué)管理思想階段
C.行為科學(xué)思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
A.綜合性
B.實(shí)踐性
C.一般性
D.社會(huì)性
A.凝聚功能
B.導(dǎo)向功能
C.約束功能
D.激勵(lì)功能
A.物質(zhì)環(huán)境和政治環(huán)境
B.物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.物質(zhì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
最新試題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）