單項選擇題企業(yè)再造理論的主要代表人物是（）
A.彼得·圣吉
B.邁克爾·哈默
C.德魯克
D.戴明
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1.單項選擇題兩個或兩個以上的獨立的實體，為迅速向市場提供產(chǎn)品和服務，在一定時間內(nèi)結成的動態(tài)聯(lián)盟。這指的是（）
A.虛擬組織
B.再造組織
C.學習型組織
D.核心組織
2.單項選擇題五項修煉的核心與基石是（）。
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.團隊學習
D.改善心智模式
E.建立共同愿景
3.單項選擇題學習型組織理論的代表者是（）。
A.彼得·圣吉
B.邁克爾·哈默
C.德魯克
D.戴明
4.單項選擇題系統(tǒng)管理學派認為組織是一個（）。
A.開放系統(tǒng)
B.封閉系統(tǒng)
C.合作系統(tǒng)
D.獨立系統(tǒng)
5.單項選擇題西蒙“令人滿意準則”的提出，是基于（）觀點。
A.有限理性
B.絕對理性
C.有限感性
D.絕對感性
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題