單項選擇題在筆試的技巧中，對歸納提煉出來的知識點，進行聚同去異，使之成為系統(tǒng)的排列過程，此種方法稱為（）。
A.歸納提煉法
B.系統(tǒng)排列法
C.“厚書變薄”法
D.串聯(lián)建構法
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1.單項選擇題在校園招聘中，中小企業(yè)通常采用的招聘方式為（）。
A.直接到相關學校院系招人
B.參加學校舉辦的專場人才招聘會
C.派人到學校進行專場招聘會或宣講會
D.參加人才市場招聘會
2.單項選擇題假設某廠生產一件產品平均需要0.2小時，計劃每天生產20000件產品，每人每天工作8小時，按1%的平均缺勤率計算，該工廠的工人人數(shù)為（）。
A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人
3.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)人格分類包括現(xiàn)實型、常規(guī)型、藝術型、社會型、企業(yè)型和（）。
A.理想型
B.調研型
C.完美型
D.情感型
4.單項選擇題在人員甄選過程中，以事業(yè)的需要、崗位的空缺為出發(fā)點，根據(jù)崗位對人員的資格要求來選用人員，這體現(xiàn)了人員甄選中的（）。
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
5.單項選擇題對人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質、自信心、價值觀、動機與品德等的測驗，稱為（）。
A.人格測驗
B.智力測驗
C.成就測驗
D.能力傾向測驗
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題