A.給予縣（市）行社案防第一責(zé)任人通報批評
B.給予縣（市）行社主要負(fù)責(zé)人記大過至開除或解除勞動合同處理
C.給予縣（市）行社分管領(lǐng)導(dǎo)降級至開除或解除勞動合同處理
D.給予縣（市）行社相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人降級至開除或解除勞動合同處理

A.受到通報批評的，扣減半個月的績效收入
B.受到警告處分的，扣減一個月的績效收入
C.受到記過處分的，扣減二個月的績效收入
D.受到記大過處分的，扣減六個月的績效收入

A.確保各方面利益得到相應(yīng)的保護(hù)
B.確保銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的全面實施和充分實現(xiàn)
C.確保風(fēng)險管理體系的有效性
D.確保業(yè)務(wù)記錄、財務(wù)信息和其他管理信息的及時、真實和完整

A.明確劃分股東（社員）、董事會（理事會）和高級管理層、經(jīng)理人員各自的權(quán)利、責(zé)任和利益形成的相互制衡關(guān)系
B.為遵守既定政策和預(yù)定目標(biāo)所采取的方法和手段
C.為保證各項業(yè)務(wù)和管理活動有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整，保證資料的真實、合法和完整，而制定和實施的政策、制度與程序
D.及時防范、發(fā)現(xiàn)和動態(tài)調(diào)整管理風(fēng)險的機(jī)制

A.監(jiān)事會有權(quán)責(zé)令高級管理層予以糾正的情形，以及應(yīng)當(dāng)提出質(zhì)疑的情形
B.涉及銀行重大利益的事項需提交監(jiān)事會集體決策
C.對高級管理層提交董事會（理事會）討論的事項，董事會（理事會）應(yīng)及時討論并做出決定
D.監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行的利潤分配方案發(fā)表意見