A.部門之間相互推諉
B.公司業(yè)績達(dá)成不理想
C.公司管理基礎(chǔ)薄弱
D.人員之間權(quán)責(zé)不清
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客戶滿意度下降應(yīng)收賬款拖期賒銷風(fēng)險(xiǎn)
B.客戶縮短交貨期
C.客戶減少訂單數(shù)量
D.客戶將提早一段時(shí)間下訂單,避免延誤
A.將2-3-4-1要素列在白板上
B.拿出第一個(gè)項(xiàng)目,按照2-3-4-1順序做分析,凡是不符合的,則意味著存在風(fēng)險(xiǎn)
C.拿出第二、三個(gè)項(xiàng)目,依次做分析
D.形成多項(xiàng)目診斷的報(bào)告(簡易表格,非復(fù)雜報(bào)告)
E.行動(dòng)與解決措施
A.零客戶端安裝和維護(hù)
B.輕松實(shí)現(xiàn)跨地域、多部門、多人遠(yuǎn)程協(xié)作
C.方便地集成網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
D.訪問速度快
A.在材料成本變動(dòng)頻繁及企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變動(dòng)很快的情況下,報(bào)價(jià)存在困難
B.任何行業(yè)都存在競(jìng)爭,報(bào)價(jià)高了,客戶可能會(huì)跑掉,不利于銷售
C.根據(jù)材料、人工等成本計(jì)算出合理價(jià)格(例如低于行業(yè)平均水平但有利潤空間),有助于企業(yè)搶占市場(chǎng),增加銷售收入
D.以上都對(duì)
A.崗位編制分析
B.部門編制分析
C.歷史編制分析
D.部門崗位編制分析
E.無預(yù)置報(bào)表
最新試題
T6HR給使用者帶來的人力資源管理便捷是()。
T6產(chǎn)品中,BOM子件的批量替換一般應(yīng)用于下列哪種業(yè)務(wù)場(chǎng)景()。
通過T6產(chǎn)品中的“生產(chǎn)備料分析”可以查詢到哪些內(nèi)容()。
簡單生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程下面描述正確的是()。
T6系統(tǒng)的客戶存貨對(duì)照表有什么用途()。
T-OA系統(tǒng)有哪些功能可以幫助用戶快速掌握表單設(shè)計(jì)()。
T6人事10.3中,績效管理中可參與薪資計(jì)算關(guān)聯(lián)的考核項(xiàng)目為()。
下列哪些操作是T6系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)轉(zhuǎn)臨時(shí)采購的()。
以下關(guān)于T-OA的描述,說法正確的是()。
MRP運(yùn)算時(shí),當(dāng)新增銷售訂單,將增加哪些運(yùn)算參數(shù)量()。