單項(xiàng)選擇題個體由于和被影響者感情融洽而獲得的權(quán)利是（）。
A.感召權(quán)
B.感情權(quán)
C.背景權(quán)
D.獎勵權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)集體老、中、輕三代的年齡結(jié)構(gòu)呈（）結(jié)構(gòu)，最能發(fā)揮集體的整體功效。
A.三角型
B.梯形
C.倒三角形
D.矩形
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力的是（）。
A.法定權(quán)
B.專長權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.獎勵權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題（）在第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)展起來，是一種針對高級管理人員最有效的測評方法
A.能力測試
B.心理測試
C.評價(jià)中心技術(shù)
D.血液成就測試
4.單項(xiàng)選擇題按計(jì)劃的（）分，可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
A.詳盡程度
B.層次
C.時(shí)間跨度
D.正式程度
5.單項(xiàng)選擇題根絕決策的（）構(gòu)成，可將決策分為個人決策和群體決策
A.主體
B.客體
C.對象
D.組織
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項(xiàng)選擇題