下列對咨詢業(yè)務(wù)的陳述正確的有哪些？（）
Ⅰ．確認(rèn)業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)并不相互排斥，它們兩者也不排斥其他符合內(nèi)審原則的適當(dāng)?shù)姆?wù)
Ⅱ．咨詢活動往往源自確認(rèn)活動，反之亦然。
Ⅲ．審計人員從事咨詢業(yè)務(wù)可以增進(jìn)對該組織流程的了解，同時不損害其客觀性。
Ⅳ．內(nèi)部審計人員可以參與組織的正式活動。
A.Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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A.為避免審查不全面，應(yīng)該忽略其他部門的審查，進(jìn)行獨立的審計工作
B.縮小審計范圍，在其他部門審計的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計
C.應(yīng)該考慮和參考其他部門的審查工作以提高審計效率
D.建議取消這種互相檢查的工作，減少資源浪費
A.協(xié)助管理層對整個公司開展風(fēng)險評估
B.保證審計建議的實施
C.監(jiān)督公司到的政策的遵守情況
D.關(guān)注公司存在重大風(fēng)險的領(lǐng)域
A.員工工作滿意度水平
B.管理層與審計人員達(dá)成一致的政策程序
C.出差預(yù)約程序的遵循
D.內(nèi)部生成部門任務(wù)的時間范圍
A.衡量和監(jiān)控公司的業(yè)績
B.制定和實施公司戰(zhàn)略計劃
C.評價、任命和撤換管理層
D.負(fù)責(zé)全面的遵循《標(biāo)準(zhǔn)》
A.闡述了內(nèi)部審計師應(yīng)該遵守的行為規(guī)范
B.是協(xié)助內(nèi)部審計師與被審計單位打交道的指引
C.在有些情況下可能不適用
D.提供關(guān)于內(nèi)部審計職責(zé)的一般理解
最新試題
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）