A.衡量和監(jiān)控公司的業(yè)績
B.制定和實施公司戰(zhàn)略計劃
C.評價、任命和撤換管理層
D.負責(zé)全面的遵循《標(biāo)準(zhǔn)》
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A.闡述了內(nèi)部審計師應(yīng)該遵守的行為規(guī)范
B.是協(xié)助內(nèi)部審計師與被審計單位打交道的指引
C.在有些情況下可能不適用
D.提供關(guān)于內(nèi)部審計職責(zé)的一般理解
A.在發(fā)現(xiàn)某些需要進一步測試的審計發(fā)現(xiàn)時
B.當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的時間確實不能完成審計活動時
C.當(dāng)審計工作小組的人員發(fā)生大的變動時
D.在初步調(diào)查業(yè)務(wù)完成時
A.內(nèi)部審計師經(jīng)常為在審計報告中曾經(jīng)批評過的部門工作程序起草修正方案。
B.首席審計執(zhí)行官承擔(dān)著向公司高層行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告的雙重責(zé)任。
C.內(nèi)部審計機構(gòu)與公司的外部審計師聯(lián)合計劃總體審計范圍，以避免相互間工作的重復(fù)。
D.內(nèi)部審計機構(gòu)參與對該公司與其他公司訂立的合同在實施前的審查。
A.在確定勝任內(nèi)部審計工作所需的相關(guān)教育和經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)時考慮工作范圍和責(zé)任水平。
B.確保新聘用的每一位審計師均符合完成內(nèi)部審計部門審計任務(wù)所必須的所有要求。
C.監(jiān)督培訓(xùn)計劃的開展，確保實際培訓(xùn)工作與各審計師的具體利益訴求相吻合。
D.要求所有審計人員每年都努力完成后續(xù)教育所要求的最低小時數(shù)要求。
A.損害客觀性，因為會導(dǎo)致審計執(zhí)行官在審計業(yè)務(wù)中牽扯個人利益
B.不損害其客觀性，因為這是董事會默許的
C.如果這筆獎金是薪金管理委員會支付的，也會損害其獨立性
D.如果這筆獎金是在審計計劃中確定的，那么就不會損害其獨立性
最新試題
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
作為年度風(fēng)險評估的一部分，國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準(zhǔn)備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）