A.組織政策
B.社會(huì)環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.人口增長(zhǎng)
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A.外推法
B.直觀法
C.因果法
D.邊際分析法
E.費(fèi)用效果分析法
A.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)大多集中在組織的最高管理層
B.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
C.對(duì)下級(jí)控制較多
D.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)
E.統(tǒng)一核算
A.小型企業(yè)
B.現(xiàn)場(chǎng)管理
C.大型企業(yè)
D.跨國(guó)公司
E.民營(yíng)企業(yè)
A.德爾菲法
B.主觀決策法
C.決策樹法
D.計(jì)量決策法
E.線性規(guī)劃法
A.提出課題和任務(wù)
B.調(diào)查收集整理資料
C.建立預(yù)測(cè)模型
D.確定預(yù)測(cè)方法
E.評(píng)定預(yù)測(cè)結(jié)果后交付決策
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）