填空題企業(yè)信息化絕不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，而是與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)和（）密不可分的。
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柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
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現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
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下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
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任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
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從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
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從控制的角度來(lái)看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
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下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
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水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
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柔性原理的最終目標(biāo)是（）
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以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
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