多項選擇題領導與員工之同相互溝通并不是一件谷易的事,主要原因包括()
A.等級觀念
B.官本位思想
C.趨炎附勢心態(tài)
D.智商差距
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1.多項選擇題對管理團隊情商有益的包括()
A.情感資源
B.認識你自己
C.用心傾聽
D.把握情感問題的關鍵點
2.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力文化的建設應從()進行。
A.對員工進行企業(yè)文化培訓
B.建立賞罰分明的執(zhí)行評價制度
C.提升管理者的執(zhí)行力
D.進行財務改革
3.多項選擇題良好的群體氣氛是增進創(chuàng)造力的重要條件,它的形成有賴于()
A.成員對群體目標的贊同
B.對工作滿足感
C.經(jīng)濟報酬
D.工作心理環(huán)境認同
4.多項選擇題常用的刺激因素有()
A.社會刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
5.多項選擇題科學有效的激勵機制需要遵循的基本原則包括()
A.利益整合原則
B.目標激勵原則
C.內(nèi)在激勵原則
D.鼓勵創(chuàng)新的容錯原則
最新試題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
題型:單項選擇題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
以下關于領導的藝術的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領導者應當倡導和采?。ǎ┓绞?。
題型:填空題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型:填空題