多項選擇題創(chuàng)新團隊的特征有（）。
A.有明確的目標
B.善于發(fā)現(xiàn)問題
C.成員間能有效溝通
D.擁有良好的內(nèi)外部支持環(huán)境
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1.單項選擇題以下關于領導的藝術的說法錯誤的是（）。
A.領導藝術是建立在一定的知識.經(jīng)驗基礎上的
B.領導藝術是領導者的智慧.學識.才能.膽略.經(jīng)驗的綜合反映
C.領導藝術是因人.因事而異的，因地.因勢而變的
D.領導藝術就是指領導的用人藝術和授權藝術
2.單項選擇題團隊處在成立期時，團隊成員表現(xiàn)出來的特征是（）。
A.對團隊規(guī)則不熟悉
B.對領導不滿
C.人際關系緊張
D.期望與現(xiàn)實脫節(jié)，隱藏的問題逐漸暴露
3.單項選擇題20世紀80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團隊。在質(zhì)量圈模型中，不屬于團隊成員的權限的是（）。
A.問題確認
B.問題選擇
C.問題評估
D.推薦方案
4.單項選擇題在團隊建設過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領導者來幫助團隊度過這一階段。
A.教練型
B.支持型
C.授權型
D.告知型
5.單項選擇題以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是（）。
A.人才優(yōu)勢
B.效率優(yōu)勢
C.平臺優(yōu)勢
D.信息優(yōu)勢
最新試題
職位影響力與個人影響力不同，在實際工作中，我們應該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
題型：判斷題
在組織多功能團隊時應注意的問題有（）
題型：多項選擇題
在團隊建設的震蕩期，最重要的是要安撫人心。
題型：判斷題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是（）
題型：填空題
團隊成員在相互合作的過程中，為實現(xiàn)各自的人生價值，并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化，這就是（）
題型：填空題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責，其工作職能側重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針，他們注重的是日常管理事務。
題型：判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有（）。
題型：多項選擇題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。（）
題型：判斷題
（）是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景，是一種意愿的表達，概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
題型：填空題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有（）。
題型：多項選擇題