A.職權(quán)隨職位而來,職位不同,權(quán)力也就不同
B.有明確的權(quán)力范圍
C.職權(quán)與職位占有者個(gè)人因素?zé)o關(guān),不論誰(shuí)擔(dān)任這個(gè)職務(wù),其權(quán)力都一樣
D.職權(quán)等于職位
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A.要精干高效
B.職責(zé)權(quán)限范圍要明確
C.指揮手段要現(xiàn)代化
D.指揮者較高的原則性
A.群體目標(biāo)
B.群體規(guī)模
C.群體領(lǐng)導(dǎo)者
D.群體壓力
A.統(tǒng)一原則
B.權(quán)威原則
C.個(gè)人負(fù)責(zé)制原則
D.堅(jiān)定果斷原則
A.組織目標(biāo)
B.組織發(fā)展
C.組織哲學(xué)
D.組織宗旨
A.建立在組織分子的社會(huì)關(guān)系上,也就是由人員之間的社會(huì)交往行為而產(chǎn)生
B.來自人員的工作專長(zhǎng)及愛好閑談的習(xí)慣,其溝通并無規(guī)則可循
C.對(duì)信息的傳遞比較快速
D.大多在無意中進(jìn)行,可以發(fā)生于任何地方,任何時(shí)間,內(nèi)容也無限定
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。