勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請（）

對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）

團體勞動爭議為30人以上的團體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。

失業(yè)救助屬于（）

下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是（）

下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）

根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會保險的情下，以下費用不屬于用人單位支付的是（）

勞動爭議仲裁審理的形式是（）

下列不是工會的特點的是（）

根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）