退休者抵御通貨膨脹的辦法，就是維持一個持續(xù)（）的（）收入。

以下選項中，不屬于退休規(guī)劃原則的是（）

企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納，而且繳納金額也有一定限制，某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元，則根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過（）萬元。

在6％通脹率的影響下，現(xiàn)在10000元的購買力水平，20年后該筆費用要高達（）元才能具備同樣的購買力水平。同樣，現(xiàn)在10000元的購買力水平，如果不進行任何投資，20年后10000元僅相當(dāng)于（）元。

關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法，下列敘述錯誤的是（）

下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是（）

（）是整個個人財務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分，是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革，采取（）的方式來設(shè)計。

在我國，職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡（）

一般而言，被稱為退休后生活的第一道防線的是（）