單項選擇題主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于（）。
A.20％
B.30％
C.40％
D.50％
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理（金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務與監(jiān)管）模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級（銀行管理）模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級（銀行管理）真題試卷匯編（二）
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理（銀行業(yè)運行環(huán)境）-試卷1
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題中長期激勵在協(xié)議約定的鎖定期到期后支付，鎖定期長短取決于相應各類風險持續(xù)的時間，至少為（）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.單項選擇題商業(yè)銀行（）的績效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營考核結果，在其基本薪酬的3倍以內確定。
A.全體員工
B.主要負責人
C.理財經(jīng)理
D.基層人員
3.單項選擇題商業(yè)銀行的薪酬機制應堅持一定的原則，不包括（）。
A.薪酬水平與風險成本調整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
B.短期激勵與長期激勵相協(xié)調
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
4.單項選擇題董事會和監(jiān)事會應當組織會談，向被評為（）的董事本人提出限期改進要求，如長期未能有效改進，商業(yè)銀行應當更換董事。
A.稱職
B.基本稱職
C.不稱職
D.非常不稱職
5.單項選擇題（）負責對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告最終評價結果。
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.商業(yè)銀行總行行長
最新試題
（）對銀行總體負責，包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標、風險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實施情況。
題型：單項選擇題
關于銀行的薪酬體系，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行的（）是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
題型：單項選擇題
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理方法中，（）管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
題型：單項選擇題
久期指某項金融資產(chǎn)（或負債）在未來時間內產(chǎn)生的收益現(xiàn)金流的加權平均（）。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行公司治理組織架構的主體包括（）。
題型：多項選擇題
每季度至少應當召開一次的會議有（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行經(jīng)濟資本配置的作用主要體現(xiàn)在（）方面。
題型：單項選擇題
高管層應在（）的指導下確保銀行業(yè)務活動與董事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風險容忍／偏好和各項政策相符。
題型：單項選擇題
（）負責對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告最終評價結果并通報股東大會。
題型：單項選擇題