A.產(chǎn)出指標(biāo)
B.合理性指標(biāo)
C.合適度指標(biāo)
D.質(zhì)量指標(biāo)
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A.反饋原則
B.一致性原則
C.客觀性原則
D.整體性原則
A.績效管理的規(guī)范化
B.績效管理的制度化
C.績效管理中的公民導(dǎo)向
D.績效管理的法制化
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.效率
D.效果
A.1977年
B.1987年
C.1973年
D.1983年
A.現(xiàn)金制會計
B.修正現(xiàn)金制會計
C.修正應(yīng)計制會計
D.完全應(yīng)計制會計
最新試題
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。