A.目標管理是一種“管理中的管理”
B.目標管理實質上是一種面向管理的管理
C.目標管理以Y理論為基礎,相信人的自我管理能力
D.目標管理是通過目標體系整合組織成員的力量,以實現組織目標的整合管理
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A.法律方法
B.行政方法
C.經濟方法
D.教育手段
A.起點較低
B.發(fā)展很不平衡
C.目標和出發(fā)點更具多樣性
D.發(fā)展位于世界前列
E.發(fā)展不具潛力
A.經濟社會網絡化發(fā)展的需要
B.宏觀經濟調控的需要
C.民主參政議政的需要
D.國際形勢發(fā)展的需要
E.政府機構改革的需要
A.是政府機構中有效率的個體
B.是部門中高績效的辦公自動化小組
C.是從屬于政府官僚機構的
D.是政府信息內容數字化
E.是政府信息基礎設施
A.采集信息
B.加工信息
C.儲存、傳輸信息
D.檢索、反饋信息
E.收集信息
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統,包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共權力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共權力與公共責任有一定聯系,但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權時,也不一定承擔著相應的責任。
現如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
我國公共部門的文化功能主要體現在精神文明建設上。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括()
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()