A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)規(guī)模
C.環(huán)境不確定性
D.信息技術
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專有技術
B.資金
C.設計
D.版權(quán)
A.區(qū)域一體化的趨勢
B.全球金融服務
C.貿(mào)易壁壘
D.文化差異
A.有價值的
B.稀有的
C.不可替代的
D.難以效仿的
A.生產(chǎn)設備
B.財務資源
C.商標名稱
D.客戶關系
A.專利
B.借貸力
C.研發(fā)能力
D.高度訓練的員工
最新試題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預測匯率,選擇最恰當?shù)谋V荡胧瑏頊p少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。