多項選擇題企業(yè)組織設計是針對其經(jīng)營活動,把任務、責任、權(quán)力和利益進行有效組合和協(xié)調(diào)的過程。能夠影響組織設計的因素有()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)規(guī)模
C.環(huán)境不確定性
D.信息技術


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最新試題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

題型:判斷題

國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()

題型:多項選擇題

國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預測匯率,選擇最恰當?shù)谋V荡胧瑏頊p少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。

題型:判斷題

企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。

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國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()

題型:多項選擇題

外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項選擇題

按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。

題型:多項選擇題