A.團體成員的共同經(jīng)濟利益
B.團體目標的一貫性以及對這種目標的認同
C.團體規(guī)模的大小
D.團體所受到的外在壓力的大小
E.團體成員對自己在團體中的地位角色以及相關的責任和義務的認識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作者具有比團體成員更高的知識水平
B.工作者的身份具有權威性
C.每一個成員都是工作者的服務對象
D.此時工作者是團體的熱點人物
E.工作者可以起到成員之間溝通的橋梁作用
A.服務目標
B.工作者的目標
C.個人目標
D.團體目標
E.機構目標
A.團體
B.工作者
C.團體中的個人
D.機構
E.活動節(jié)目
A.促進團體凝聚力
B.促進團體達成目標
C.實現(xiàn)每個成員的個人利益
D.避免成員超出規(guī)定的行為模式而產(chǎn)生越軌行為
E.使成員明白行事的度
A.團體契約
B.團體規(guī)模
C.團體空間
D.團體時間
E.團體凝聚力
最新試題
團體領導者在團體中的主要功能,除了要領導成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標外,主要是()。
你認為作為一個合格的小組工作者,應具各什么樣的能力?
團體形成以后,團體工作的重心就應轉向()。
論述對小組沖突及其作用的理解。
在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內(nèi)容的是()。
團體工作的好壞,一方面依靠廣大團體成員的積極性,另一方面取決于()。
在團體社會工作的三大模型中,以治療個人作為團體工作的任務,并提供個人的預防和復健的模型是()。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)?
團體社會工作的主要目標是()。
團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會目標模型和()。