A.工作者具有比團(tuán)體成員更高的知識(shí)水平
B.工作者的身份具有權(quán)威性
C.每一個(gè)成員都是工作者的服務(wù)對(duì)象
D.此時(shí)工作者是團(tuán)體的熱點(diǎn)人物
E.工作者可以起到成員之間溝通的橋梁作用
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A.服務(wù)目標(biāo)
B.工作者的目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)
D.團(tuán)體目標(biāo)
E.機(jī)構(gòu)目標(biāo)
A.團(tuán)體
B.工作者
C.團(tuán)體中的個(gè)人
D.機(jī)構(gòu)
E.活動(dòng)節(jié)目
A.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
B.促進(jìn)團(tuán)體達(dá)成目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)每個(gè)成員的個(gè)人利益
D.避免成員超出規(guī)定的行為模式而產(chǎn)生越軌行為
E.使成員明白行事的度
A.團(tuán)體契約
B.團(tuán)體規(guī)模
C.團(tuán)體空間
D.團(tuán)體時(shí)間
E.團(tuán)體凝聚力
A.中華全國總工會(huì)
B.中華全國婦女聯(lián)合會(huì)
C.中國殘疾人聯(lián)合會(huì)
D.中國兒童基金會(huì)
E.中國紅十字會(huì)
最新試題
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。
在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是（）。
在團(tuán)體的信息溝通中，信息過量屬于（）。
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。
在團(tuán)體角色的分類中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和（）。