A.四加減二原則
B.五加減二原則
C.六加減二原則
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A.1900-1920
B.1920-1930
C.1945-1960
D.1960-1986
A.基數(shù)測(cè)量
B.跟進(jìn)測(cè)量
C.前測(cè)
D.后測(cè)
A.小組規(guī)范
B.保密規(guī)范
C.人生規(guī)范
D.社會(huì)規(guī)范
A.兩三人組成
B.三四人組成
C.四五人組成
A.社會(huì)觀
B.人生觀
C.世界觀
D.價(jià)值觀
最新試題
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是()。
簡(jiǎn)述小組的作用。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在一個(gè)團(tuán)體中,明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”,使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
在團(tuán)體中期階段展示團(tuán)體發(fā)展的主要內(nèi)容的是()。
團(tuán)體社會(huì)工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會(huì)目標(biāo)模型和()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。