A.安全需要
B.報(bào)酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
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A.消失
B.消極強(qiáng)化
C.避開(kāi)學(xué)習(xí)
D.積極強(qiáng)化
E.以上都不對(duì)
A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強(qiáng)化理論
D.ERG理論
E.公平理論
A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.ERG理論
A.業(yè)務(wù)改善的建議
B.業(yè)績(jī)報(bào)告
C.戰(zhàn)略性決策
D.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息
E.冤屈和爭(zhēng)辯
A.可視會(huì)議
B.電話(huà)
C.正式的信函
D.當(dāng)面的溝通
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線(xiàn)管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。