工會可以將所取得的會費收入直接返還給會員。

凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織，不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會或經(jīng)審員。

企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方（）。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同可以中止：（）

工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。

對專項資金審計時要開展入戶調(diào)查。

經(jīng)審會有權(quán)對審計結(jié)果以適當(dāng)方式進行通報。

對本級工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。

工會審計人員可以將審計結(jié)果隨意公開。

根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。