企業(yè)拒絕召開職工代表大會，由勞動行政部門責令限期改正，逾期不改正的（）

企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方（）。

工會審計人員可以將審計結果隨意公開。

勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。

經(jīng)審會應當與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。

工會經(jīng)費可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員（包括自學）獎勵；為職工舉辦業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。

工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

經(jīng)審會有權對審計結果以適當方式進行通報。

經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。

對本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。