單項選擇題在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到與之前所在單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過（）。

A.三個月
B.六個月
C.一年
D.二年


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1.單項選擇題用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會；用人單位尚未建立工會的，通知（）。

A.用人單位所在地工會
B.行業(yè)工會
C.用人單位所在地省一級工會
D.用人單位所在地勞動行政部門

2.單項選擇題用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。

A.勞動監(jiān)察機構(gòu)
B.勞動爭議仲裁機構(gòu)
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.工會

3.單項選擇題縣級以上地方人民政府勞動行政部門會同工會和用人單位代表，建立健全（），協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的重大問題。

A.聯(lián)席會議制度
B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制
C.職工代表大會制度
D.會員代表大會制度

4.單項選擇題下列哪一情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）

A.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作五年
B.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年
C.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)行為
D.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者不愿意續(xù)簽合同

5.單項選擇題勞動者在參加應(yīng)聘時，不需要向用人單位說明的情況是（）

A.學(xué)歷
B.工作經(jīng)歷
C.婚姻狀況
D.身體健康狀況