A.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作五年
B.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年
C.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,但勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)行為
D.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,但勞動者不愿意續(xù)簽合同
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A.學(xué)歷
B.工作經(jīng)歷
C.婚姻狀況
D.身體健康狀況
A.江蘇省內(nèi)依法成立的某基金會
B.江蘇省內(nèi)某民辦高校
C.江蘇省內(nèi)某國有企業(yè)
D.江蘇省內(nèi)某志愿者協(xié)會
A.參加培訓(xùn)之日
B.勞動合同簽訂之日
C.培訓(xùn)合格之日
D.正式上崗之日
A.用工之日
B.勞動合同簽訂之日
C.體檢合格之日
D.試用期滿之日
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.需要
D.無須
最新試題
企業(yè)拒絕召開職工代表大會,由勞動行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的()
經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。
單位行政負(fù)責(zé)人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時,可以臨時調(diào)用工會經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
下列哪些情形,視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同?()
經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計5日前,向被審計單位送達(dá)審計通知書。
經(jīng)審會有權(quán)對審計結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報。
縣級以上工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20%,最低不少于5人。
凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織,不一定要選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)審員。
單位行政負(fù)責(zé)人可以對工會經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批。
經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計資料。