班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結(jié)合，賦予其必要的權(quán)限。

廠務(wù)公開，首先強調(diào)的是職工的（）。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設(shè)立常務(wù)委員會。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進行審批。

工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

會員評家是加強基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機制。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。