工會各級組織按照（）原則建立。

“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、應(yīng)急管理部等單位共同開展的一項群眾性安全生產(chǎn)活動。全國“安康杯”競賽活動（）表彰一次。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

工會小組勞動保護檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導(dǎo)。

各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

班組長是整個班組的核心和主心骨，對班組長的管理和使用要做到（）相結(jié)合，賦予其必要的權(quán)限。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設(shè)立常務(wù)委員會。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

會員評家是加強基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機制。

工會要堅決維護職工合法權(quán)益，把（）作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要發(fā)揮好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，建全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，及時正確處理勞動關(guān)系矛盾。