班組管理是企業(yè)管理的基礎，加強班組管理是班組建設的重要內容，通過（），提高班組的管理水平。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

工會專職工作人員的人數由（）。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內容。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內容。

工會小組勞動保護檢查員在（）領導下工作，即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

廠務公開，首先強調的是職工的（）。

工會各級組織按照（）原則建立。