A.交涉
B.協(xié)商
C.談判
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A.總經(jīng)理辦公會
B.支委會
C.黨群例會
D.工會辦公會
A.職工代表大會
B.工會主席例會
C.企業(yè)管理委員會
D.會員大會
A.企業(yè)上級主管單位
B.上級工會
C.勞動行政部門
D.政府經(jīng)濟管理部門
A.獨立自主
B.憲法
C.平等
D.民主集中制
A.征求
B.收集
C.聽取和反映
D.答復(fù)
最新試題
工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查,()應(yīng)當予以協(xié)助。
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),加強班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(),提高班組的管理水平。
工會必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
工會專職工作人員的人數(shù)由()。
()是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年,全國總工會決定把這一活動拓展為工程,以實現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化和社會化。
工會是職工()的工人階級的群眾組織。
“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、應(yīng)急管理部等單位共同開展的一項群眾性安全生產(chǎn)活動。全國“安康杯”競賽活動()表彰一次。
工會依照法律規(guī)定通過()或者其他形式,組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
工會小組勞動保護檢查員在()領(lǐng)導(dǎo)下工作,即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導(dǎo)。