工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

（）是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然蜕鐣?。

勞動競賽是一項最廣泛的職工群眾活動，具有三大特點：群眾性、（）、民主性。

工會小組勞動保護檢查員是本班組職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益的維護者，工會小組勞動保護檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。

工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內(nèi)容。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。

有毒有害崗位離崗療養(yǎng)休假由各單位（）進行審批。