A.登門檻效應(yīng)
B.門面效應(yīng)
C.下樓梯效應(yīng)
D.悲情公共效應(yīng)
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你可能感興趣的試題
A.能力是順利完成某種活動(dòng)的客觀條件
B.能力是完成活動(dòng)的必要條件
C.只要認(rèn)真執(zhí)行,能力對(duì)活動(dòng)的完成速度和質(zhì)量并不影響
D.一個(gè)人的能力大小和他所掌握的知識(shí)多少是不相關(guān)的
A.概括能力
B.管理能力
C.再造性能力
D.操作能力
A.妥協(xié)
B.克制
C.武斷
D.強(qiáng)制
A.1949年在美國(guó)芝加哥召開(kāi)的科學(xué)討論會(huì)
B.霍桑試驗(yàn)
C.1914年利蓮﹒吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
A.某風(fēng)景旅游點(diǎn)的眾多游客
B.宗教協(xié)會(huì)
C.紅十字會(huì)
D.奧運(yùn)會(huì)自愿者組織
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()