A.以提高企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)效益為中心
B.以生產(chǎn)為中心
C.以市場為導(dǎo)向
D.以消費(fèi)者為導(dǎo)向
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A.能夠準(zhǔn)確的預(yù)測將來情況的變化和發(fā)展的趨勢
B.使組織活動不受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的干擾
C.行動方案確定之后就不能隨意變更
D.為組織穩(wěn)定發(fā)展題供切實(shí)的保證,有助于將預(yù)期目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)
A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進(jìn)
B.溝通模式的改進(jìn)
C.激勵模式的改進(jìn)
D.學(xué)習(xí)方式的改進(jìn)
A.商品或服務(wù)的價格下降,消費(fèi)者需求上升
B.商品或服務(wù)的價格上升,消費(fèi)者需求上升
C.商品或服務(wù)的價格上升,消費(fèi)者需求下降
D.商品或服務(wù)的價格下降,消費(fèi)者需求下降
A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境
A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()