A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境
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A.簡單和穩(wěn)定的環(huán)境
B.復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C.簡單和動態(tài)的環(huán)境
D.復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境
A.早期管理活動或?qū)嵺`階段
B.早期管理思想萌芽階段
C.實(shí)證管理思想形成階段
D.管理理論形成階段
A.管理活動中有哪些職能
B.執(zhí)行各項(xiàng)職能對員工生涯發(fā)展產(chǎn)生哪些影響
C.執(zhí)行各項(xiàng)職能應(yīng)遵循和采用哪些原理、方法
D.執(zhí)行各項(xiàng)職能會有哪些障礙、阻力如何克服
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅約
A.百貨公司處理顧客退貨問題，對在何種情況下可以、何種情況下不可以退貨的規(guī)定
B.某IT公司提出：“在未來5年內(nèi)，公司將大大提高員工的素質(zhì)”
C.某公司為控制加班失控問題而制定的由誰來負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)的規(guī)定
D.某公司決定將出差人員住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每日200元提高到每日350元
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。