A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
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A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.培訓(xùn)期
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.年滿18周歲具備民事行為能力
B.未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
C.退伍軍人
D.在校學(xué)生
A.一季度
B.半年
C.一年
D.2年
A.自帶勞務(wù)承包
B.口頭勞務(wù)承包
C.零散的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.組織有相應(yīng)資格證書(shū)的熟練工人投入工作
B.精心組織施工
C.服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令
D.組建與工程相適應(yīng)的管理班子
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.十二個(gè)月
D.二十四個(gè)月
A.加強(qiáng)施工機(jī)械的維修保養(yǎng),縮短維修保養(yǎng)周期
B.盡量使用環(huán)保型振搗棒
C.鋼模板、鋼管修理時(shí),禁止用大錘敲打
D.使用電錘時(shí),及時(shí)在各零部件間注油
最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。