A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.部分積累制
C.政府籌集制
D.完全積累制
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A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.培訓(xùn)期
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.年滿(mǎn)18周歲具備民事行為能力
B.未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
C.退伍軍人
D.在校學(xué)生
A.一季度
B.半年
C.一年
D.2年
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。