A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.訂立的勞動合同沒有固定期限的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
E.試用期為六個月的勞動合同
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A.勞動合同是否符合國外的法規(guī)和政策
B.中外合同文本是否一致
C.合同條款是否完備,雙方的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)是否明確
D.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格
E.勞動者的生活住宿條件
A.勞動者在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的
B.被依法追究刑事責(zé)任的
C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
D.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
E.嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失的
A.為減少勞動者生活費用開支和解決勞動者生活困難而提供的各種補(bǔ)貼
B.為方便勞動者生活和減輕勞動職工家務(wù)負(fù)擔(dān)而提供各種生活設(shè)施和服務(wù)
C.為活躍勞動者文化而提供的各種文化設(shè)施和服務(wù)
D.給職工發(fā)放加班工資
E.公費開支的報銷
A.企業(yè)自有員工
B.聘請外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.監(jiān)理
E.開發(fā)商
A.經(jīng)驗估工法
B.比較類推法
C.坐標(biāo)圖示法
D.技術(shù)測定法
E.曲線描圖法
A.事故的簡要經(jīng)過
B.已經(jīng)采取的措施
C.事故發(fā)生單位概況
D.事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)
E.事故現(xiàn)場照片
A.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬
B.低于當(dāng)?shù)匾话愎べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費的
D.解除或者終止勞動合同,未按照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
A.違約責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.侵權(quán)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
E.維權(quán)責(zé)任
A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.勞務(wù)分包
E.總承包
A.高級工
B.技師
C.高級技師
D.中級技師
E.特級技師
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。