多項選擇題處置勞務糾紛和解和調解的作用有（）

A.可以節(jié)省時間
B.有利于日后繼續(xù)交往合作
C.具有法律效應
D.節(jié)省訴訟費用
E.降低經濟損失


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1.多項選擇題《勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事可以采取的方式為（）

A.申請調解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.聚眾上訪

2.多項選擇題下面屬于勞動糾紛性質的有（）

A.勞務糾紛多方性
B.經濟利益主導性
C.地域發(fā)散性
D.矛盾激化性
E.形式多樣性

3.多項選擇題下面哪些討薪方式是不適當的（）

A.跳樓
B.堵路
C.威脅用人單位
D.使用法律手段
E.申請調節(jié)

4.多項選擇題下面屬于總承包單位領導小組職責的有（）

A.糾紛協(xié)調、督辦
B.工資的發(fā)放
C.處理解決群體群體性突發(fā)事件
D.勞務費結算、支付等的摸底排查
E.施工現場的監(jiān)管

5.多項選擇題下面屬于應急預案的使用范圍的是（）

A.因勞務糾紛引發(fā)的群體事件造成一定經濟損失
B.發(fā)生勞務糾紛，按照合同解決的情況
C.發(fā)生勞務糾紛后經調解，達成一致的
D.因勞務糾紛突發(fā)事件造成一定經濟損失
E.采取違法行為解決勞務糾紛的