A.組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子
B.負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底
C.按合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.組織施工
E.安全監(jiān)管
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你可能感興趣的試題
A.可以節(jié)省時(shí)間
B.有利于日后繼續(xù)交往合作
C.具有法律效應(yīng)
D.節(jié)省訴訟費(fèi)用
E.降低經(jīng)濟(jì)損失
A.申請(qǐng)調(diào)解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.聚眾上訪
A.勞務(wù)糾紛多方性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.地域發(fā)散性
D.矛盾激化性
E.形式多樣性
A.跳樓
B.堵路
C.威脅用人單位
D.使用法律手段
E.申請(qǐng)調(diào)節(jié)
A.糾紛協(xié)調(diào)、督辦
B.工資的發(fā)放
C.處理解決群體群體性突發(fā)事件
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付等的摸底排查
E.施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
人力資源管理具有（）等特性。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。