A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請(qǐng)工傷
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A.有效
B.無(wú)效
C.部分有效
D.有效，但對(duì)此案不適合
A.按2012年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
B.按2013年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
C.按2013年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按2014年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差
D.按2014年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
A.培訓(xùn)對(duì)象的態(tài)度和持久性
B.培訓(xùn)的時(shí)間安排及強(qiáng)度
C.培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作評(píng)估
D.培訓(xùn)內(nèi)容和形式的評(píng)估
E.培訓(xùn)內(nèi)容考核評(píng)估
A.施工組織
B.事故預(yù)防
C.質(zhì)量體系
D.技術(shù)交底
E.項(xiàng)目檢測(cè)
A.隊(duì)伍管理體系
B.人員管理
C.入場(chǎng)教育
D.勞保用品
E.安全知識(shí)管理
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。