A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
C.保守秘密
D.勞動(dòng)報(bào)酬
E.出行記錄
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A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠(chéng)實(shí)信用
E.隨意變更
A.訂立
B.法律效應(yīng)
C.履行
D.終止
E.實(shí)施
A.完善勞動(dòng)合同制度
B.明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)
C.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
E.杜絕勞務(wù)糾紛事件
A.土方開(kāi)挖工程
B.模板工程
C.腳手架工程
D.油漆工程
E.鋼結(jié)構(gòu)工程
A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
B.勞務(wù)員
C.主要負(fù)責(zé)人
D.專職安全生產(chǎn)管理人員
E.現(xiàn)場(chǎng)施工人員
最新試題
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
高處墜物包括（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。