單項選擇題組織結(jié)構(gòu)常采取中央集權(quán)制，生產(chǎn)技術(shù)一般較為穩(wěn)定，工作通常是高度分工和嚴格控制的企業(yè)適合選用的人力資源戰(zhàn)略類型是（）

A.吸引戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.成本戰(zhàn)略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略性管理活動主要包括（）

A.降低總?cè)斯こ杀?br /> B.改進個體績效來影響組織績效
C.員工培訓與開發(fā)
D.制定招聘計劃

2.多項選擇題關(guān)于企業(yè)招聘說法部正確的是（）

A.招聘的重點在于招募
B.招聘的重點在于甄選
C.吸引的應聘者越多越好
D.吸引的應聘者越少越好

3.多項選擇題跨國人力資源在處理文化多元化的戰(zhàn)略類型主要有（）

A.全球化策略
B.多元中心策略
C.規(guī)避策略
D.創(chuàng)新策略

4.多項選擇題下列關(guān)于人力資源數(shù)量和質(zhì)量關(guān)系說法正確的是（）

A.數(shù)量是前提，質(zhì)量是關(guān)鍵
B.數(shù)量是關(guān)鍵，質(zhì)量是前提
C.數(shù)量對質(zhì)量有較強的替代性
D.質(zhì)量對數(shù)量有較強的替代性

5.多項選擇題團體預測法包括（）

A.德爾菲法
B.頭腦風暴法
C.分合預測法
D.趨勢分析法