機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革在全國范圍內同步實施，可以避免地區(qū)之間不平衡。

《社會保險法》規(guī)定“用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經(jīng)辦機構?！?/p>

離崗退養(yǎng)與退休是不同的兩個概念。

失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構按年發(fā)放。

失業(yè)保險基金不可以用于支出領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。

企業(yè)年金基金由單位繳費、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資收益和符合國家規(guī)定的其他資金組成。

應當從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用，不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由本人墊付后到社會保險經(jīng)辦機構報銷。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不可以參加職工基本醫(yī)療保險。

社會保障體系一般包括哪些制度？