判斷題當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師缺乏完成全部或部分咨詢業(yè)務(wù)所需要的知識(shí)、技能和能力時(shí),首席審計(jì)官可以考慮聘請(qǐng)外部服務(wù)提供者協(xié)助。

最新試題

以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的? ()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動(dòng)將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是,審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

針對(duì)屬性測(cè)試中的樣本抽樣,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度,以及以下哪一項(xiàng)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個(gè)問題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過與資料錄入人員面談,內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施:()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在使用抽樣技術(shù)時(shí),何時(shí)可以取得充分的審計(jì)證據(jù)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下的點(diǎn)狀圖說明了什么()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題