A.資產(chǎn)安全風險
B.違法違規(guī)風險
C.提供信息不可靠的風險
D.舞弊風險
E.效率效果達不到的可能性
F.組織戰(zhàn)略實現(xiàn)不了的風險
G.員工的疾病風險
H.員工的離職風險
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A.股東代表大會
B.職工代表大會
C.管理層
D.審計委員會
A.股東代表大會
B.董事會
C.管理層
D.審計委員會
A.實施風險識別、評估和控制程序
B.設計和建立風險識別、評估和控制程序
C.接受風險識別、評估和控制報告
D.監(jiān)控風險和組織管理系統(tǒng)
A.審查和批準組織的重大戰(zhàn)略
B.監(jiān)控組織戰(zhàn)略的實施
C.實施組織戰(zhàn)略
D.設計和規(guī)劃組織戰(zhàn)略
A.對組織治理過程設計和運行的有效性提供評估
B.為改進治理過程的方式提出建議
C.協(xié)助董事會開展治理實務自我評估
D.設計和實施組織治理架構(gòu)和流程
E.評價組織架構(gòu)和流程并向社會公告
最新試題
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPT),業(yè)務的最后溝通中,觀察結(jié)果應包括()
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當內(nèi)容?()
在使用抽樣技術(shù)時,何時可以取得充分的審計證據(jù)?()
樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導致()
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPF),以下哪項正確的列出了舞弊報告應當包含的信息?()
編制工作底稿摘要可以用于()
業(yè)務的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPF),以下哪項是業(yè)務的最后溝通(審計報告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務約定目標;Ⅲ.業(yè)務約定范圍;Ⅳ.業(yè)務約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應當關(guān)注可信度、預期精度,以及以下哪一項()
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導致置信區(qū)間縮短?()